47127698Обновлено 19 мартаБыл(а) больше месяца назад


Работа в Электроуглях / Резюме / Топ-персонал / Директор магазина
49 лет (родился 10 сентября 1970), высшее образование, cостоит в браке, детей нет
Электроугли
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор магазина

Полная занятость, готов к командировкам
75 000 руб.

Опыт работы 15 лет и 3 месяца

    • Ноябрь 2014 – апрель 2016
    • 1 год и 6 месяцев

    Заведующий магазином

    ООО "Инвестпроект" (сеть магазинов "Монетка"), Москва

    Обязанности:

    Руководство универсамом, контакты с местными органами управления, наем работников, управление продажами в универсаме, планирование заказов продукции.

    Достижения:

    Принял магазин: 400 метров, выручка - 8 млн./мес., инвентаризация при приемке - примерно 500 тысяч недостачи (точно не помню), управляющего НЕТ В МАГАЗИНЕ примерно месяц. Завалы товара, завалы отходами. Отсутствие персонала - 60% В период работы в радиусе 500 метров открыт прямой конкурент, закрыта ЖД платформа. Спад покупательского потока около 20 процентов. Вечерний трафик сократился на 60 процентов. Несмотря на эти факторы выручку удалось стабилизировать. Сдал магазин: выручка - 8 млн/мес., инвентаризация при сдаче - недостача нулевая
    • Апрель 2012 – октябрь 2014
    • 2 года и 7 месяцев

    Руководитель проекта

    Розничная торговля, Москва
    Розничная торговля продуктами питания.

    Обязанности:

    Управление несколькими торговыми подразделениями. Создал и запустил в работу микро-сеть из 15 торговых подразделений. Разработал и запустил стандарты работы данной группы. Осуществил подбор торговых площадей, расчеты посещаемости, зон обслуживания, схем и бюджетов оплаты персонала. Закупил торговое оборудование. Разработал схемы выкладки товаров и групп. Оптимизация трат. Оптимизация товарных запасов.

    Достижения:

    Разработка "Стандарт сети" (расширенный Бренд-бук) включает в себя полное описание торговой точки, оформление, техническое обустройство согласно действующих нормативов, полное описание состава оборудования, штатное расписание, планограммы выкладки товаров. Требования к размещению торговой точки в помещении. Описание стандартного помещения, требования по электричеству, вводам воды и тп. Подготовил к запуску и запустил в работу все магазины Осуществил подбор торговых площадей, расчеты посещаемости, зон обслуживания, схем и бюджетов оплаты персонала
    • Октябрь 2011 – апрель 2012
    • 7 месяцев

    Директор департамента розничной сети

    ООО Росби, Москва

    Обязанности:

    Startup запуск магазина нового формата в существующей, на момент запуска, сети. Магазины формата мини-маркет на площадях в пределах 100 метров. - Управление группой универсамов; - Открытие новых универсальных магазинов; - Оптимизация статей расходов; - Руководство отделами, контроль работы менеджеров. - Рассчитано новое штатное расписание для существующих подразделений, что помогло сформировать понятный всем набор функционалов в магазинах на местах. Привело к сокращению затрат ФОТ. - Создан и полностью описан формат универсама для запуска. - На базе созданного формата запущены новые универсамы в МО. (формат: мини-маркет). Мной создан "Стандарт сети" (расширенный Бренд-бук) включающий в себя полное описание торговой точки, оформление, техническое обустройство согласно действующих нормативов, полное описание состава оборудования, штатное расписание, планограммы выкладки товаров. Требования к размещению торговой точки в помещении. Описание стандартного помещения, требования по электричеству, вводам воды и тп.

    Достижения:

    За 2 квартала сеть вышла из стабильного минуса начала генерировать прибыль. Мною создан и полностью описан формат универсального магазина площадью от 80 до 140 метров; Разработанный формат позволяет видеть не только полный список именно необходимого оборудования, но и позволяет точно рассчитать финансовые траты на длительный период. Видеть полностью описанный пакет рекламных материалов, материалов для учета, точно знать ФОТ и штатное расписание для только планируемого подразделения. Планировать или знать вводные по подъездным путям, форматам помещений под то или иное предприятие. Вышел из проекта после достижения всех запланированных целей.
    • Сентябрь 2008 – октябрь 2010
    • 2 года и 2 месяца

    Управляющий Директор

    ООО "Дорэкс М" (франчайзинг 'Копейка') РОТАЦИЯ ВНУТРИ КОМПАНИИ, Москва
    Розничная торговля продуктами питания, ТНП, бытовой техникой

    Обязанности:

    - Управление группой универсамов (в разное время от 3 до 20); - Открытие новых универсальных магазинов; - Контроль операций. - Оптимизация статей расходов; - Формирование статистической базы, по подразделениям для последующих прогнозов и стат. анализа; - Контроль над проведением инвентаризаций товарных остатков; - Расчет и контроль сопутствующих доходов универсамов (вторичное сырьё, дополнительная выкладка товаров).

    Достижения:

    За период работы в этой должности существующая сеть франчайзинговых магазинов открыла магазины в нескольких регионах вокруг МО. Построена система автоматизации. Введена новая система KPI для управляющего персонала.
    • Июнь 2003 – август 2008
    • 5 лет и 3 месяца

    Коммерческий директор

    ООО Лорита М (франчайзинг сети 'Копейка') РОТАЦИЯ ВНУТРИ КОМПАНИИ, Москва
    Розничная торговля продуктами питания, ТНП, бытовой техникой

    Обязанности:

    - Управление группой универсамов, контроль операционной деятельности; - Закупка оборудования; - Разработка новых подразделений – расчет зоны обслуживания, прогноз планируемой выручки, прогноз количества посетителей, количества чеков и величина чека, стоимости оборудования, персонала, количество штатных единиц; - Создание и расчет штатных расписаний, ставок оплаты; - Контроль над проведением инвентаризаций товарных остатков; - Расчет и контроль сопутствующих доходов универсамов (вторичное сырьё, дополнительная выкладка товаров).

    Достижения:

    За период работы в этой должности сеть развилась из стадии стартапа с 2-мя магазинами в функционирующее предприятие с отличными показателями по прибыли (состав порядка 12 универсальных магазинов) Периодически принимал предложения о кризисном управлении сторонних подразделений. Как пример: Универсальный магазин: Принял магазин: 800 метров., выручка - 6 млн./мес. (при прогнозе 12-13 млн./мес.), инвентаризация при приемке - 300 тысяч недостачи, управляющего нет в магазине 2 месяца, 1 менеджер из 3-х по штату. Сдал магазин: выручка - плановая, инвентаризация при сдаче - нулевая недостача, выведен в штат опытный управляющий, штат полностью сформирован и сработан.
    • Март 2000 – июнь 2003
    • 3 года и 4 месяца

    Заведующий универсамом

    ООО "Копейка - Москва", Москва

    Обязанности:

    Руководство универсамом, контакты с местными органами управления, наем работников, управление продажами в универсаме, планирование заказов продукции

    Достижения:

    1. Принял магазин: 300 метров - выручка 7 млн./мес. (-20% от плановых показателей), инвентаризация при приемке - 800 тысяч недостачи (на 2000 год, просто огромная). Сдал магазин: выручка 9 млн./мес., инвентаризация при сдаче - нулевая недостача. 2. Принял магазин: 600 метров (новый) - прогноз по выручке 8-8,5 млн./мес. Сдал магазин: выручка 11 млн, инвентаризация при сдаче - нулевая недостача 3. Принял магазин: 800 метров., выручка - 18 млн., инвентаризация при приемке - примерно 700 тысяч недостачи, управляющего нет в магазине месяц, Сдал магазин: выручка - 20-21 млн., инвентаризация при сдаче - нулевая недостача 4.Принял магазин: 1800 метров, выручка - 24-26 млн./мес., инвентаризация при приемке - примерно 1400 тысяч недостачи (точно не помню). Сдал магазин: выручка - 28-29 млн/мес., инвентаризация при сдаче - недостача примерно 150 тысяч.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Запускал магазины площадью от 70 до 4500 кв. метров. Принимал активное участие в разработке программ франчайзинга. Лично разрабатывал инструкции и стандарты для сетей. Естественно, знаю все что касается бюджетирования, АХО деятельности. Уровень владения ПК - эксперт Знаю офисный пакет программ, Свободно работаю в AutoCAD и 3DsMAX Знаком и работал с SAP\R3, Gestori, Домино Также знаком и работаю в программах: Adobe InDesign. Умею работать с рекламным кабинетом Гугл, осваиваю инструменты продвижения в сети. Могу создать "Стандарт сети" (расширенный Бренд-бук) включающий в себя полное описание торговой точки, оформление, техническое обустройство согласно действующих нормативов, полное описание состава оборудования, штатное расписание, планограммы выкладки товаров. Требования к размещению торговой точки в помещении. Описание стандартного помещения, требования по электричеству, вводам воды и тп. Разработанный формат "Брендбук" позволяет видеть не только полный список именно необходимого оборудования, но и позволяет точно рассчитать финансовые траты на длительный период. Видеть полностью описанный пакет рекламных материалов, материалов для учета, точно знать ФОТ и штатное расписание для только планируемого подразделения. Планировать или знать вводные по подъездным путям, форматам помещений под то или иное создаваемое подразделение. Сложностей с осваиванием нового программного обеспечения не имею. Мотивирую работать любой персонал. Но могу и просто заставить выполнять свою работу. Работы не боюсь, умею организовывать вокруг себя пространство и людей

Дополнительные сведения:

Что ищу, ищу старт-ап, или возможность работы в новом, интересном, развивающемся проекте на начальной стадии. Имею несколько отличных идей для развития сетей малого формата. С площадью торгового зала от 70-100 метров. Кризисное управление обговаривается отдельно. Прав на управление автомобилем НЕТ. Вниманию рекрутеров: Уважаемые господа и дамы, я РАССМАТРИВАЮ вакансии директора магазина. Вакансии ЗАМЕСТИТЕЛЯ управляющего универсамом или среднего звена в универсамах - НЕ РАССМАТРИВАЮ, пожалуйста, обратите на это Ваше внимание.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Смотрите также резюме